フィンテック（金融テクノロジー）がHRの世界を変えようとしています。
給与は現金ではなくモバイルマネーで受け取る時代が始まっています。
銀行口座を持たなくてもスマホさえあれば、働いた分の給与を即日支給
で話題のドレミングが地方銀行と提携を発表しました。
ドレミング、地域金融機関と提携 取引先企業開拓狙い :日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51489850Y9A021C1LX0000/
ドレミングのシステムは、日本では約300社 2万人が利用しています。
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勤怠管理・給与計算システム | Doreming JP
https://www.doreming.com/ja/business/
今後、働き方が多様化していくため新しい労働条件での契約が増えてくると予想されます。
就業規則の策定から勤怠、給与支払いまでのプロセスもそれに合わせて変化が起きるでしょう。
また、ドレミングのようなフィンテック企業、金融機関、Facebookのリブラ
のような仮想通貨など新たなプレーヤーがグローバルで展開を始めていきます。
引き続き、フィンテック企業にも注目していきたいと思います。
＜参考情報＞
福岡発のフィンテック企業が、世界へ発信！ ターゲットは銀行口座を持たない25億人。
ドレミングが救う世界経済の未来とは？｜FINDERS
https://finders.me/articles.php?id=212
