採用コストが年々増加しています。採用力のない中小企業は雇用確保することが
難しくなり、事業自体が成り立たなくなるリスクが大きくなってきました。
そこで登場したのが、「探さない選ぶだけの採用・就活」をコンセプトとした
新卒採用・就活サービスです。
ハントバンク
https://lp.huntbank.net/index.html
毎日昼の12時に学生（ユーザーが学生の場合は企業の経営者）が3名ずつ
推薦されます。後は選ぶだけというシンプルさが特徴です。
このようなサービスで自社に関心を持ってくれた人は必ず、企業の採用ページ
でさらに深く調べます。
学生から選ばられる企業、会いたいと思われる経営者になるには、働く
メリットを再整理して積極的な情報発信が重要になってきます。
